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詳細(xì)信息

    中鐵咨詢2014年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任總結(jié)

    點(diǎn)擊量:9065   2015-07-09   【 】   【 打印 】   【 關(guān)閉

     2014年,在股份公司的關(guān)懷、指導(dǎo)下,中鐵設(shè)計(jì)咨詢緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略,全力以赴完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,在保護(hù)投資者權(quán)益、關(guān)愛(ài)員工發(fā)展、履行公益責(zé)任等方面進(jìn)行社會(huì)責(zé)任規(guī)劃,并開(kāi)展了一系列企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐活動(dòng),為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),充分彰顯了央企的社會(huì)責(zé)任,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。  

    一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,穩(wěn)定企業(yè)大局

     (一)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng)。

      2014年,中鐵咨詢精心謀劃發(fā)展方向,確定符合自身特點(diǎn)與資源優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)定位。積極適應(yīng)市場(chǎng)變化,優(yōu)化資源配置,加大開(kāi)發(fā)力度,努力履行央企社會(huì)責(zé)任,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高,職工隊(duì)伍發(fā)展壯大,人員結(jié)構(gòu)明顯改善,成為中國(guó)中鐵的重要品牌和我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍,成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)力量。

      (二)公司治理規(guī)范運(yùn)行。

    中鐵咨詢建立了規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu),董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層分工明確、各司其職、規(guī)范運(yùn)作。在決策管理上,公司董事會(huì)始終按照《公司章程》、《董事會(huì)議事規(guī)則》等規(guī)章制度的要求,突出“把方向、決大事、控風(fēng)險(xiǎn)”的職能,勤勉履行職責(zé),全面地了解掌握公司經(jīng)營(yíng)管理情況并深入進(jìn)行研究分析,認(rèn)真履行對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的決策,為實(shí)現(xiàn)股東意志、促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。在執(zhí)行力建設(shè)上,集團(tuán)公司經(jīng)理層面對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)與壓力加重的客觀形勢(shì),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工,沉著應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn),積極調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,使企業(yè)繼續(xù)保持了強(qiáng)勢(shì)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

    (三)管理提升效果明顯。

    中鐵咨詢高度重視內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,健全了內(nèi)部控制制度體系,并對(duì)決策、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和各項(xiàng)管理活動(dòng)進(jìn)行全面的內(nèi)部控制。集團(tuán)公司將風(fēng)險(xiǎn)管理放在先于業(yè)務(wù)發(fā)展的首要位置,守法合規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),全面提升業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控力度,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂、廉潔從業(yè)教育、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和管理提升活動(dòng)等各項(xiàng)工作,全年集團(tuán)公司無(wú)風(fēng)險(xiǎn)事件和責(zé)任事件發(fā)生。

    二、落實(shí)安全責(zé)任、強(qiáng)化安全監(jiān)管

    2014年,中鐵咨詢始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)工作要求和集團(tuán)公司生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際,年初與各單位第一責(zé)任人簽訂安全質(zhì)量責(zé)任書,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,確保集團(tuán)公司與股份公司簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書得到全面落實(shí)。為完善安全生產(chǎn)管理制度體系,修訂了集團(tuán)公司《安全質(zhì)量責(zé)任事故追究辦法》和《職業(yè)健康安全監(jiān)督管理規(guī)定》。及時(shí)層層傳達(dá)落實(shí)股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)的通知精神,每季度通報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)情況,根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)情況在出工會(huì)上提出安全生產(chǎn)工作要求。安全處加大對(duì)員工“零事故”理念的宣貫力度,深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”相關(guān)活動(dòng),對(duì)新入職員進(jìn)行集團(tuán)公司級(jí)安全教育培訓(xùn)。各分、子公司、勘測(cè)隊(duì)、項(xiàng)目部針對(duì)勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、總承包項(xiàng)目管理等人員結(jié)合夏季防汛、冬季防寒及各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)進(jìn)行駐地治安、交通、營(yíng)業(yè)線測(cè)量、鉆探安全操作規(guī)程、施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn),以及對(duì)各類注冊(cè)人員、特殊工種作業(yè)人員、職業(yè)健康安全和環(huán)境(HSE)管理體系宣貫等崗位培訓(xùn)考核共計(jì)3218067人,進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了全員安全責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化安全生產(chǎn)程序管理和過(guò)程控制,認(rèn)真組織外業(yè)項(xiàng)目危險(xiǎn)源辨識(shí)、環(huán)境因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),針對(duì)生產(chǎn)形勢(shì)及外業(yè)項(xiàng)目環(huán)境、氣候特點(diǎn),加大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度,2014年,投入安全生產(chǎn)600萬(wàn)元,共進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全飛行檢查18次,涉及項(xiàng)目22個(gè),發(fā)現(xiàn)并要求限期整改、消除安全事故隱患32個(gè),確保集團(tuán)公司安全生產(chǎn)處于穩(wěn)定可控狀態(tài)。

    三、保護(hù)員工權(quán)益,關(guān)愛(ài)員工發(fā)展

    中鐵咨詢高度重視員工權(quán)益保護(hù),依法簽訂勞動(dòng)合同;建立科學(xué)的薪酬管理制度,建立員工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,及時(shí)足額為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、互助保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)等;建立了企業(yè)年金計(jì)劃,積極開(kāi)展幫扶送溫暖活動(dòng),全年幫扶內(nèi)部員工52人,金額5.44萬(wàn)元;暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道。重視員工素質(zhì)和能力的提升,把職業(yè)培訓(xùn)作為提高員工素質(zhì)、拓寬職業(yè)發(fā)展通道的有效途徑,共下?lián)芘嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)額度169萬(wàn)元,集團(tuán)公司總計(jì)培訓(xùn)5000余人次。其中:集團(tuán)公司共舉辦大跨度橋梁抗風(fēng)技術(shù)講座、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神專題培訓(xùn)班、經(jīng)營(yíng)人員專題培訓(xùn)班、外語(yǔ)培訓(xùn)班、鐵路發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃講座、軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃等共10余期,400余人次受訓(xùn);選送干部參加總公司干部培訓(xùn)20余人;各單位自行組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)已超4000人次。2014年接收新員工104人,積極為社會(huì)提供就業(yè)崗位。

    四、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,彰顯奉獻(xiàn)精神?! ?span>

    2014年“七一”期間,中鐵咨詢積極響應(yīng)北京市委組織部、市國(guó)資委黨委號(hào)召的“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛(ài)心”捐獻(xiàn)活動(dòng),把捐獻(xiàn)活動(dòng)作為履行社會(huì)責(zé)任、凝聚共同力量的重要契機(jī)。從620日至711日期間,中鐵咨詢?cè)诰┑貐^(qū)各直屬黨組織有397名共產(chǎn)黨員、13名入黨積極分子、 28名群眾參加,共計(jì)捐獻(xiàn)人民幣30880元。集團(tuán)公司及時(shí)于714日將全部捐款送交到北京市慈善協(xié)會(huì)。

       組織好“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工地球站公益行動(dòng)”活動(dòng),聯(lián)合中鐵置業(yè)設(shè)置衣物收集箱,年內(nèi)先后捐滿五箱衣服共計(jì)1690余件、鞋50余雙、帽子書包等物品30余件,為中國(guó)中鐵在京項(xiàng)目的農(nóng)民工兄弟送去了更多的溫暖。